Sony Công Bố Hai CEO Mới Cho PlayStation: Hulst và Nishino

Chi tiết về vai trò của Hermen Hulst (CEO, Studio Business Group)

Trong cương vị mới, Hermen Hulst sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ về nội dung game first-party của PlayStation, đồng thời mở rộng các thương hiệu game sang những lĩnh vực giải trí mới như phim ảnh và truyền hình. Đây là một bước đi chiến lược nhằm tận dụng tối đa tài sản trí tuệ phong phú của PlayStation.

Hulst không phải là gương mặt xa lạ. Ông từng giữ chức vụ người đứng đầu PlayStation Studios và trước đó là lãnh đạo của nhà phát triển Guerrilla Games. Guerrilla Games được Sony mua lại vào năm 2005 và kể từ đó đã trở nên nổi tiếng toàn cầu với dòng game Horizon đình đám. Kinh nghiệm dày dặn trong việc quản lý các studio và phát triển game bom tấn được kỳ vọng sẽ giúp Hulst dẫn dắt mảng nội dung của PlayStation gặt hái thêm nhiều thành công.

“Tôi rất vui mừng được lãnh đạo nhóm kinh doanh studio và tiếp tục xây dựng dựa trên thành công của chúng tôi với PlayStation 5, đồng thời chuẩn bị cho tương lai,” Hulst chia sẻ trong một tuyên bố (theo GamesIndustry.biz). “Ngành công nghiệp trò chơi điện tử là một trong những ngành giải trí lớn nhất thế giới và được xây dựng dựa trên sự kết hợp giữa nội dung và công nghệ, và tôi mong muốn tiếp tục thúc đẩy các giới hạn của trò chơi và giải trí.”

Hulst cũng bày tỏ sự hào hứng trên mạng xã hội Twitter:

“Thật là một vinh dự lớn lao khi được yêu cầu lãnh đạo Studio Business Group mới cho Sony Interactive. Tôi rất hào hứng được tiếp tục làm việc với các đội ngũ và studio vô cùng tài năng để mang đến những trải nghiệm game và giải trí khó quên. #sony #playstation #playstationstudios”

— Hermen Hulst (@hermenhulst) Ngày 13 tháng 5 năm 2024

Nhiệm vụ của Hideaki Nishino (CEO, Platform Business Group)

Trong khi Hulst tập trung vào mảng nội dung, Hideaki Nishino sẽ đảm nhận vai trò CEO của Platform Business Group. Trước đây, ông là Phó Chủ tịch cấp cao (SVP) của Platform Experience Group tại Sony. Ở vị trí mới, Nishino sẽ tiếp tục giám sát các mảng công nghệ, sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm nền tảng.

Ngoài ra, trách nhiệm của Nishino còn bao gồm quản lý mối quan hệ với các nhà phát hành và nhà phát triển bên thứ ba, cũng như các hoạt động thương mại. Theo Totoki, điều này bao gồm cả việc bán hàng và tiếp thị phần cứng (như máy PS5), dịch vụ (như PlayStation Plus) và các thiết bị ngoại vi. Vai trò của Nishino là cực kỳ quan trọng trong việc duy trì và phát triển hệ sinh thái PlayStation toàn diện.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục kết nối người chơi và nhà sáng tạo thông qua các sản phẩm, dịch vụ và công nghệ đẳng cấp thế giới,” Nishino phát biểu sau khi được bổ nhiệm.

“Tôi rất vinh dự được bổ nhiệm vào một vai trò quan trọng như vậy cùng với Hermen. Bằng cách hợp tác chặt chẽ hơn, chúng tôi sẽ có vị thế để xây dựng những trải nghiệm đáng kinh ngạc cho lượng khán giả ngày càng mở rộng hiện tại và trong tương lai.”

Cơ cấu lãnh đạo mới và Tầm nhìn tương lai

Cả Hermen Hulst và Hideaki Nishino sẽ báo cáo trực tiếp cho Hiroki Totoki, người sẽ giữ vai trò Chủ tịch của Sony Interactive Entertainment sau khi kết thúc nhiệm kỳ CEO tạm thời vào ngày 1 tháng 6. Mô hình đồng CEO này cho thấy Sony đang muốn phân chia rõ ràng trách nhiệm giữa việc phát triển nội dung game và quản lý nền tảng, công nghệ, đồng thời đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa hai mảng cốt lõi này.

Trong thông điệp của mình, Totoki cũng hé lộ rằng chúng ta sẽ được nghe nhiều hơn về các kế hoạch của Sony vào cuối tháng 5 này, điều này có thể ám chỉ một sự kiện showcase giới thiệu game hoặc chiến lược mới sắp diễn ra.

“Tương lai vô cùng tươi sáng cho [Sony Interactive Entertainment] và đó là nhờ vào tất cả các bạn,” Totoki kết luận. “Kể từ khi tôi trở thành Chủ tịch vào tháng 10 năm 2023, tôi đã được truyền cảm hứng từ sự nhiệt tình, cách tiếp cận sáng tạo và tinh thần đồng đội của các bạn. Những giá trị này sẽ phục vụ tốt cho chúng ta khi chúng ta bắt tay vào tương lai thú vị cho SIE.”

Bối cảnh thay đổi: Sự ra đi của Jim Ryan và những thách thức

Việc bổ nhiệm hai CEO mới diễn ra sau khi cựu CEO Jim Ryan công bố quyết định nghỉ hưu vào tháng 9 năm ngoái, kết thúc gần 30 năm gắn bó với Sony. Lý do được ông đưa ra là “ngày càng khó khăn trong việc cân bằng giữa cuộc sống ở châu Âu và công việc ở Bắc Mỹ”.

Sự ra đi của Ryan diễn ra vào tháng 3 năm nay, không lâu sau khi ông công bố đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn ảnh hưởng đến khoảng 900 nhân viên, tương đương 8% lực lượng lao động toàn cầu của PlayStation. Đợt tái cấu trúc này bao gồm việc đóng cửa hoàn toàn London Studio thuộc PlayStation Studios và cắt giảm nhân sự tại studio Firesprite của Sony. Bối cảnh này đặt ra những thách thức không nhỏ cho bộ đôi lãnh đạo mới trong việc ổn định đội ngũ và định hướng tương lai cho PlayStation.